Hyring

Hyring — это программное обеспечение для рекрутинга на базе ИИ, созданное для упрощения процесса найма. Этот инструмент в основном использует четыре интеллектуальных агента ИИ, которые помогают быстрее и проще находить подходящие таланты. К ним относятся AI Video Interviewer, AI Phone Screener, AI Resume Screener и AI Coding Interviewer. Каждый из них выполняет свою уникальную функцию. AI Video Interviewer проводит, записывает и оценивает видеоинтервью. Он оценивает коммуникативные навыки кандидатов, понимание предмета и отслеживает сигналы честности для подтверждения подлинности интервью. Также он анализирует показатели вовлеченности и поведения, а затем выдает оценки соответствия с рекомендациями по найму. AI Phone Screener проводит телефонные интервью с использованием человекоподобного ИИ в большом масштабе. Он задает структурированные, специфичные для роли квалификационные вопросы, записывая аудио, транскрипции и сигналы намерений. Программное обеспечение оценивает ответы с помощью объективной логики и автоматически классифицирует кандидатов как квалифицированных или отклоненных. AI Resume Screener просматривает и анализирует резюме как в массовом, так и в индивидуальном порядке. Он сопоставляет профили с необходимыми навыками, анализирует глубину навыков и их соответствие роли, выявляет пробелы в карьере, стаж и уровень компании, а также классифицирует кандидатов как квалифицированных или нет. AI Coding Interviewer проводит живые кодировочные интервью и оценивает способности к решению задач и качество кода. Он ставит оценки кандидатам на основе ориентиров, специфичных для роли, и отслеживает сигналы честности и контроля. Кроме того, Hyring включает функцию тестирования уровня английского языка, которая оценивает коммуникативные навыки кандидата на английском с использованием уровней CEFR. Она предоставляет оценку готовности к роли на основе проведенной оценки. Примечательно, что Hyring предоставляет отчеты на основе данных, чтобы сделать процесс найма более умным, простым и надежным. Также в нем есть встроенное обнаружение мошенничества и контроль, что гарантирует справедливость, безопасность и надежность кодировочных оценок и интервью. После завершения оценок ИИ платформа предоставляет короткий список квалифицированных кандидатов для человеческой проверки, сохраняя окончательное решение о найме за человеком.